2022年下半年汕頭市第三人民醫院招聘聘用制護理人員20人公告
汕頭市第三人民醫院是公立三級綜合醫院，也是“汕頭市公共衛生醫學中心新建項目”承接單位。該項目為1800張床位的三級甲等綜合醫院，總建筑面積34萬平方米。2022年1月22日，主體結構全面封頂，預計2022年底完工，2023年整體遷入。
因醫院業務發展需要，擬向社會招聘聘用制護理人員20名，公告如下：
一、招聘崗位(年齡計算截止2022年10月30日)
二、崗位薪酬和待遇
獲聘人員按聘用制人員管理，按醫院相關規定享受相應工資福利待遇。
三、招聘公告的發布
招聘公告在院內公示欄及官網發布10個工作日。
四、報名方式、時間和要求
(一)報名方式：采用線下報名方式。
(二)報名時間和地點
時間：公告發布之日起10個工作日，即截止至2022年11月4日。(9:00—11:00,15:00—17:00)
地點：汕頭市礐石海旁路12號汕頭市第三人民醫院人事科(行政樓406室)。
(三)資格審查：對報名人員進行資格審查，符合條件的報考者發放報名回執。
(四)應聘人員報名時須提供如下材料原件及復印件(原件核驗后當場返還)：
1.填寫《汕頭市第三人民醫院招聘工作人員報名表》(附件)一式一份(貼本人近期一寸免冠正面相片);
2.本人有效身份證;
3.本人畢業證及資格證書;
4.個人簡歷;
5.招聘崗位的其他材料。
五、應聘條件
1.具備中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業道德;
4.具備招聘崗位所需的資格條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.法律、法規規定的其他條件。
六、注意事項
應聘人員須于2022年10月30日前取得相應學歷、資格證等崗位要求的相關證書。
七、招聘方式
考試包括筆試、護理技能考核和面試，滿分均為100分。
(一)筆試
1.筆試內容：護理專業理論知識。
2.筆試組織形式：筆試采取閉卷考試的形式進行。
根據筆試成績由高到低排序，按照參加筆試成績前80%比例，同時招聘崗位計劃人數1:2的比例確定進入護理技能考核人員名單。
(二)護理技能考核
1.護理技能考核內容：護理技術操作。
2.護理技能考核組織形式：進行護理技術操作考核，根據考生護理技術操作能力打分。
(三)綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+操作成績×60%，四舍五入保留小數點后2位，合格分數為60分。依照考試綜合成績從高到低的順序確定名次;如考生綜合成績相同的，則按照技能考核成績高低順序確定名次。綜合成績在合格分數線以上及分數排名從高到低原則，按照招聘崗位計劃人數1:2的比例確定進入面試，如考生數量低于以上比例則全部進入面試。
(四)面試：綜合成績入圍的考生進入面試。
1.面試評委：從我院人才招聘考核小組中抽調，至少三名。
2.面試時間、地點：具體面試時間、地點及有關事項以面試通知書為準。沒有按規定參加面試的，視為自動放棄聘用資格。
3.面試方式和內容：采取結構化面試，主要是對應聘人員的基本素質和專業技能進行考評，由面試考官根據考生表現現場打分。
4.面試成績：面試合格分數為60分。在本面試時段結束時，向考生公布面試成績。
(五)考試總成績
考試總成績=綜合成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數點后2位。依照考試總成績從高到低的順序確定名次。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
考試總成績和入圍體檢人員名單在院內公示3個工作日。
八、體檢
(一)依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
(二)體檢工作和標準：體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)規定執行。標準為：《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
(三)體檢時間及地點：院內體檢，時間另行通知。
九、擬聘人選公示
經體檢合格的考生確定為擬聘人選，上報院長辦公會、黨委會審議通過，在院內公示欄、官網公示3個工作日。
十、聘用
對公示結果不影響聘用的擬聘人選，與擬聘用人員簽訂勞動合同，按相應待遇，試用期一年，試用期滿一年經所在科室考核合格予以正式聘用。
十一、本次招聘由汕頭市第三人民醫院組織實施，醫院紀檢監察室全程監督，由醫院人才招聘小組負責筆試、面試等工作。
十二、聯系部門、監督部門及電話
(一)聯系部門和聯系電話：0754-87496088(汕頭市第三人民醫院人事科);
(二)監督部門和聯系電話：0754-87251689(汕頭市第三人民醫院紀檢監察室)。
汕頭市第三人民醫院
2022年10月21日